H&S Compliance

Per la compliance aziendale, rispetto alle norme in materia di sicurezza ed igiene sul lavoro, non ci limitiamo a supportare l’azienda cliente con la produzione di documentazione standard e corsi di formazione obbligatori, ma proponiamo un progetto che abbiamo definito “Safety 4.0” e che comporta i seguenti vantaggi:

1) Raggiungere la conformità al D.Lgs. 81/08 ed eventualmente la certificazione ISO 45001 esimente dal punto di vista penale per i reati connessi agli infortuni dei lavoratori

2) Digitalizzare il sistema di sicurezza aziendale, attraverso il software in cloud QSA.NET per rendere il personale maggiormente coinvolto e proattivo rispetto a questo tema, tenendo sotto controllo con un sistema automatico di notifica delle scadenze, le evidenze documentali richieste dalla norma, che sono del tutto informatizzate, eliminando completamente la carta.

3) Attivare un percorso di formazione continua del personale, che va ben oltre i corsi obbligatori, per sostenere un processo di sicurezza sul lavoro reale e consapevole, lavorando su istruzioni operative continuamente aggiornate e condivise con i lavoratori

4) Grazie al programma “Safety 4.0” sia attivando o meno un percorso di certificazione ISO 45001, si può accedere al beneficio OT24 con risparmi fino al 28% sul premio assicurativo INAIL annuale.

COPYRIGHT 2019 | TUTTI I DIRITTI RISERVATI | Res Nova S.r.l. Consulenza e Formazione |  P.IVA 02477110593

X